Το έργο GUIDE επικεντρώνεται στο ζήτημα του φύλου και της επαγγελματικής σταδιοδρομίας και στα συνεχιζόμενα εμπόδια για την επίτευξη ίσων ευκαιριών στον τομέα αυτό. Ως εκ τούτου, το έργο αυτό έχει ως στόχο να βοηθήσει τους συμβούλους σε τομείς επαγγελματικής σταδιοδρομίας να απομακρυνθούν από προκαταλήψεις και στερεότυπα που βασίζονται στους παραδοσιακούς ρόλους των ανδρών και των γυναικών.
Το έργο βρίσκεται στην διαδικασία ανάπτυξης ενός Ψηφιακού Εργαλείου, το οποίο θα σχεδιαστεί για να αξιολογήσει την προσέγγιση ενός ατόμου στη λήψη αποφάσεων σταδιοδρομίας, γνωστά ως Στυλ λήψης αποφάσεων σταδιοδρομίας, και να διερευνήσει πώς τα στερεότυπα μπορούν να επηρεάσουν το στυλ λήψης αποφάσεων. Το Εργαλείο θα είναι δωρεάν και θα είναι διαθέσιμο σε όλες τις γλώσσες των συνεργατών (Αγγλικά, Δανικά, Ελληνικά, Γερμανικά, Ισπανικά, Πορτογαλικά, Σλοβενικά και Ολλανδικά).
Για την δημιουργία αυτού του εργαλείου προχωρήσαμε σε συνεντεύξεις με 4 εμπειρογνώμονες – συζητήθηκαν τα εξής:
- Ορισμένοι σύνηθες τρόποι με τους οποίους οι συμβουλευμένοι λαμβάνουν αποφάσεις για τη μελλοντική τους επαγγελματική σταδιοδρομία.
- Μοτίβα σχετικά με τους διαφορετικούς τρόπους λήψης αποφάσεων επαγγελματικής σταδιοδρομίας από τους συμβουλευμένους λόγω προκαταλήψεων.
- Προκλήσεις που αντιμετωπίζουν στην καθημερινή τους εργασία ως σύμβουλοι.
- Προβλήματα στην τρέχουσα καθοδήγηση συμβουλευμένων να επιλέξουν καριέρα με βάση τα ενδιαφέροντα και τις ικανότητες τους και όχι το φύλο τους.
- Ειδικά χαρακτηριστικά που θέλουν να δουν σε ένα μελλοντικό ψηφιακό εργαλείο που μπορεί να υποστηρίξει την εργασία τους.
Οι επαγγελματίες επαγγελματικής σταδιοδρομίας θα χρησιμοποιήσουν αυτό το εργαλείο στη δεύτερη συνάντησή τους με πελάτες αφού το Εργαλείο Αυτό-αξιολόγησης εντοπίσει πιθανά στερεότυπα φύλου που επηρεάζουν τις αποφάσεις του πελάτη. Μετά την οριστικοποίησή του, το Ψηφιακό Εργαλείο θα κυκλοφορήσει και θα πραγματοποιηθούν Ανοιχτές Εκδηλώσεις για τη διάδοσή του στις χώρες των εταίρων
Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επισκεφθείτε την ιστοσελίδα του έργου, καθώς και τις σελίδες μέσων κοινωνικής δικτύωσης του έργου στο LinkedIn και το Facebook