Το έργο COOP SKILLS εμπνέεται από τις αρχές των «Πόλεων που μαθαίνουν» της UNESCO με στόχο τη δημιουργία «Εταιρειών που μαθαίνουν» και κινητοποιεί αποτελεσματικά τους πόρους του σε κάθε τομέα για την προώθηση της μάθησης χωρίς αποκλεισμούς, την αναζωογόνηση της μάθησης στις κοινότητες, τη διευκόλυνση της μάθησης για και στο χώρο εργασίας, την επέκταση της χρήσης των σύγχρονων τεχνολογιών μάθησης και την ενίσχυση της ποιότητας και της αριστείας στη μάθηση. Η καρδιά του έργου βρίσκεται στην προώθηση μιας κουλτούρας μάθησης καθ’ όλη τη διάρκεια της ζωής. Αυτό θα επιτευχθεί με τη δημιουργία και λειτουργία «Εργαστηρίων Επανακατάρτισης» σε επίπεδο δήμου υπό την εποπτεία και τη διαχείριση των καταλληλότερων βασικών ενδιαφερομένων, όπως ο δήμος, τα τοπικά επιμελητήρια και οι πάροχοι επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης.
Το κίνητρο στο πλαίσιο της πρότασης COOPSKILLS είναι να δώσει τη δυνατότητα και να παρακινήσει τις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους αντίστοιχα σε τοπικό/ κοινοτικό επίπεδο και όλους τους εμπλεκόμενους φορείς για να:
– Αυξήσουν την ποιότητα και τη συνάφεια των δραστηριοτήτων τους,
– Αναπτύξουν και να ενισχύσουν τα δίκτυα των εταίρων τους,
– Αυξήσουν την ικανότητά τους να λειτουργούν από κοινού σε διακρατικό επίπεδο,
– Ενισχύσουν τη διεθνοποίηση των δραστηριοτήτων τους μέσω της ανταλλαγής ή της ανάπτυξης νέων πρακτικών και μεθόδων,
– Μοιράζονται ιδέες, σχετικά με την εκπαίδευση και την κατάρτιση ενηλίκων.
Στόχοι του έργου:
Το έργο αποσκοπεί στην κατανόηση του τι οδηγεί στην ανάπτυξη δεξιοτήτων για τη δημιουργία τοπικών συμμαχιών για τη δια βίου μάθηση, μέσω της δημιουργίας των Reskilling Labs. Με τον σχεδιασμό μεθόδων κατάρτισης, καθοδήγησης και αξιολόγησης δεξιοτήτων χωρίς αποκλεισμούς που ανοίγουν πόρτες σε νέες ευκαιρίες σταδιοδρομίας σε ταχέως αναπτυσσόμενους τομείς, το COOPSKILLS θα ενδυναμώσει τους εργαζόμενους με χαμηλή ειδίκευση για την πράσινη και ψηφιακή οικονομία. Καθ’ όλη τη διάρκεια του κύκλου του έργου, η κοινοπραξία θα ακολουθήσει ένα σχολαστικό σύστημα διασφάλισης ποιότητας για να διασφαλίσει ότι όλα τα αποτελέσματα του έργου είναι άριστα και ο αντίκτυπός του μακροχρόνιος.
Τα βασικά αποτελέσματα του έργου θα είναι:
– Μια έκθεση σχετικά με τις βέλτιστες πρακτικές κινητοποίησης.
– Ένα εγχειρίδιο για την οργάνωση και λειτουργία «Εργαστηρίων Επανακατάρτισης».
– Δύο συνθετικές εκθέσεις σχετικά με τη λειτουργία των «Reskilling Labs» και τις αποφάσεις που ελήφθησαν στις πιλοτικές χώρες σχετικά με τους τομείς, τις ανάγκες μάθησης και δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού και τις δράσεις παρακίνησης που απαιτούνται από κάθε πιλοτική χώρα
– Προγράμματα κατάρτισης και υλικό για τους εκπαιδευόμενους και τους εκπαιδευτές, συνοδευόμενα από εργαλεία παιχνιδοποίησης για τη μάθηση και την αξιολόγηση των δραστηριοτήτων κατάρτισης.
– Εγχειρίδιο συμβουλευτικής, καθοδήγησης.
– Δύο συνθετικές εκθέσεις σχετικά με τις δράσεις κινητοποίησης και κατάρτισης για την προώθηση των πιλοτικών δοκιμών με τους σχετικούς ενδιαφερόμενους φορείς.
Συνεργάτες:
Οι COOPSKILLS είναι μια Σύμπραξη Συνεργασίας ιδιωτικών και δημόσιων οργανισμών, Δήμων (στο πλαίσιο του δικτύου «Learning cities» της UNESCO), Επιμελητηρίων και των εταιρειών τους, οργανισμών επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης και άλλων οργανώσεων πολιτών που βρίσκονται υπό την επιρροή των Δήμων και δραστηριοποιούνται στον τομέα της εκπαίδευσης και της κατάρτισης. Το πλαίσιο της κοινοπραξίας περιλαμβάνει τους καταλληλότερους εταίρους σε επίπεδο Δήμου, συμπεριλαμβανομένης της συνεργασίας μεταξύ του δημόσιου τομέα, της βιομηχανίας, των παρόχων εκπαίδευσης και των κοινοτικών οργανώσεων. Με τη συνεργασία στο πλαίσιο ενός καινοτόμου πλαισίου (Reskilling Labs) οι ενδιαφερόμενοι φορείς μπορούν να δημιουργήσουν πιο αποτελεσματικές και βιώσιμες πρωτοβουλίες επανεκπαίδευσης που θα ωφελήσουν τους εργαζόμενους και θα στηρίξουν την οικονομική ανάπτυξη. Οι συνδεδεμένοι εταίροι και συνεργαζόμενοι οργανισμοί, όπως το ινστιτούτο UNESCO LLL, το EfVET, η EAEA, η 3F, διασφαλίζουν τον αντίκτυπο των αποτελεσμάτων του έργου σε ευρωπαϊκό και κυρίως σε διεθνές επίπεδο.
Η κοινοπραξία του έργου COOP αποτελείται από εταίρους από επτά (7) χώρες (GR, CY, SP, LI, PL, DN, DL). Δώδεκα (12) πλήρεις εταίροι και (5) συνδεδεμένοι εταίροι.
- Ο επικεφαλής/συντονιστής του έργου είναι: Ελληνική Ένωση Εκπαίδευσης Ενηλίκων-ΕΑΕΑ (Ελληνική Ένωση Εκπαίδευσης Ενηλίκων) (GR)
- ACRONYM Ltd (ACRONYM) (GR)
- EVEPE SEV (GR)
- G.G. EUROSUCCESS CONSULTING LTD / [EUROSC] (CY)
- DomSpain S.L.U. / [DomSpain]
- Λιθουανικό Συνδικάτο Εκπαίδευσης και Επιστημών / [LESTU] (LT)
- ΕΜΠΟΡΙΚΌ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΌ ΕΠΙΜΕΛΗΤΉΡΙΟ ΛΕΥΚΩΣΊΑΣ / [NCCI] (CY)
- Redessa, HUB (SP)
- Kaunas Chamber of Commerce, Industry and Crafts (Kaunas / [CCIC] (LT)
- INSTYTUT ANALIZ RYNKU PRACY SP.z.o.o. / [IARP] (PL)
- C.M. SKOULIDI & SIA EE / [P_CONS] (GR)
- Δήμος Θέρμης (GR)
- Δήμοι Tarragona και Reus
- Δήμος Λευκωσίας
- Δήμος του Κάουνας (LT)
- 3F, η Ενωμένη Ομοσπονδία Εργαζομένων της Δανίας (3F Faglist Faelles Forbund)
- Ινστιτούτο της UNESCO για τη δια βίου μάθηση (UIL)
Διάρκεια: 01.03.2025 – 29.02.2028
Επισκεφθείτε την ιστοσελίδα του έργου για περισσότερες πληροφορίες: https://coopskills.eu/
Ακολουθήστε το έργο στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης:
Facebook: https://www.facebook.com/Coopskills/
Instagram: www.instagram.com/coopskillseu/
YouTube: https://www.youtube.com/@COOPSKILLS