Δημιουργία ισχυρότερων μικροδιαπιστεύσεις μέσω συνεργασίας, καινοτομίας και έμπνευσης από τον πραγματικό κόσμο
Το έργο MICROIDEA συνεχίζει να ανοίγει νέους δρόμους στον επαναπροσδιορισμό του τρόπου με τον οποίο σχεδιάζονται, αξιολογούνται και αναγνωρίζονται οι μικροδιαπιστεύσεις σε ολόκληρη την Ευρώπη. Από τις 7 έως τις 9 Απριλίου 2025, οι εταίροι του έργου συγκεντρώθηκαν στην Κοπεγχάγη της Δανίας για την 3η Διακρατική Συνάντηση Εταίρων (ΔΣΕ), ένα κομβικό γεγονός που συνδύασε στρατηγικές συζητήσεις με γνώσεις από πρώτο χέρι για ένα από τα πιο επιτυχημένα μοντέλα επαγγελματικής κατάρτισης και ένταξης στην αγορά εργασίας στην Ευρώπη.
Μια δυναμική 3η ΔΣΕ για περαιτέρω συνεργασία και πρόοδο
Η ΔΣΕ αποτέλεσε μια σημαντική πλατφόρμα για τους εταίρους προκειμένου να ανταλλάξουν εμπειρίες, να ευθυγραμμίσουν τα οράματά τους και να βελτιώσουν την κοινή μας μεθοδολογία. Σε ζωηρές συνεδρίες εργασίας, η κοινοπραξία συζήτησε:
- Τη δομή και το περιεχόμενο του μαθήματος μικροδιαπιστεύσεων MIC
- Πώς να διασφαλιστεί ότι το πλαίσιο μικροδιαπιστεύσεων παραμένει αρκετά ευέλικτο για εθνικές προσαρμογές, παραμένοντας παράλληλα αγκυροβολημένο σε διεθνή πρότυπα όπως το ISO 17024.
- Πώς να διατηρήσουμε την ποιότητα του έργου μας και να διασφαλίσουμε την ευθυγράμμιση της παράδοσης του έργου με τους στόχους του.
Οι εταίροι διερεύνησαν επίσης στρατηγικές για τη δέσμευση των ενδιαφερόμενων μερών, τις διαδικασίες επικύρωσης και τον καλύτερο τρόπο επικοινωνίας του αντίκτυπου του έργου πέραν της διάρκειας ζωής του.
Η ατμόσφαιρα της συνάντησης ήταν ιδιαίτερα συνεργατική, με τους εταίρους να συνεισφέρουν ενεργά ιδέες, να μοιράζονται εθνικές προοπτικές και να δημιουργούν ισχυρότερους δεσμούς μεταξύ των στόχων του έργου και των πραγματικών αναγκών της αγοράς εργασίας. Το περιβάλλον της Κοπεγχάγης, με την ισχυρή κουλτούρα του κοινωνικού διαλόγου, παρείχε το τέλειο σκηνικό για αυτές τις συζητήσεις.
Μαθαίνοντας από το μοντέλο της Δανίας για την ενσωμάτωση των δεξιοτήτων και της αγοράς εργασίας
Κορυφαία στιγμή της συνάντησης ήταν η συνεργασία μας με την 3F – United Federation of Danish Workers, το μεγαλύτερο συνδικάτο της Δανίας που εκπροσωπεί εργαζόμενους σε περισσότερους από 76 κλάδους. Η 3F παρουσίασε το εντυπωσιακό μοντέλο της Δανίας, το οποίο βασίζεται σε ισχυρές συλλογικές συμβάσεις και το περίφημο σύστημα flexicurity (που συνδυάζει την ευελιξία της εργασίας με την κοινωνική προστασία), καθώς και σε μια στενή εταιρική σχέση μεταξύ εργοδοτών, εργαζομένων και κυβερνητικών φορέων. Η προσέγγισή τους για δίκαιους μισθούς, κοινωνική ασφάλιση και εργασιακές πρακτικές χωρίς αποκλεισμούς παρείχε νέα έμπνευση για την ανάπτυξη του έργου μας.
Οι επισκέψεις μελέτης κατά τη διάρκεια της ΔΣΕ μας έδωσαν την ευκαιρία να διερευνήσουμε τον τρόπο με τον οποίο οι Δανικοί θεσμοί εφαρμόζουν αυτές τις αρχές επί τόπου. Βλέποντας πώς η κατάρτιση δεξιοτήτων, η πιστοποίηση και η προστασία των εργαζομένων είναι τόσο βαθιά συνυφασμένες, προσφέραμε πολύτιμα διδάγματα για το μέλλον των μικροδιαπιστεύσεων στην Ευρώπη.
Είχαμε επίσης την ευκαιρία να εντρυφήσουμε στη διεθνή αναπτυξιακή δέσμευση της 3F, με επικεφαλής τον Jesper Nielsen. Με προγράμματα στην Αφρική, τη Νότια Αμερική, την Ασία και την Ανατολική Γειτονία, τα οποία χρηματοδοτούνται από τη δανική κυβέρνηση, η 3F υποστηρίζει ενεργά αδελφές οργανώσεις σε όλο τον κόσμο. Στόχος τους είναι να βοηθήσουν στην οικοδόμηση ισχυρότερων συνδικάτων και να υπερασπιστούν τα δικαιώματα των εργαζομένων διεθνώς – μια αποστολή που απηχεί τη δική μας δέσμευση να διασφαλίσουμε ότι οι μικροδιαπιστεύσεις είναι προσβάσιμες, δίκαιες και παγκοσμίως αναγνωρισμένες.
Οπλισμένο με αυτές τις νέες γνώσεις, το έργο MICROIDEA είναι σε καλύτερη θέση από ποτέ για να δημιουργήσει μόνιμο αντίκτυπο – αναπτύσσοντας ένα πλαίσιο μικροδιαπιστεύσεων που ανταποκρίνεται στις ανάγκες των σημερινών εργαζομένων και των αυριανών αγορών εργασίας.
Μείνετε συντονισμένοι καθώς αξιοποιούμε αυτά τα διδάγματα και πλησιάζουμε στη διαμόρφωση του μέλλοντος της αναγνώρισης δεξιοτήτων στην ΕΕ!