Το Σχέδιο εντάσσεται στις Ενεργητικές Πολιτικές Απασχόλησης και στοχεύει στην ενίσχυση της απασχόλησης μέσω της πρόσληψης αδρανών γυναικών με ευέλικτες μορφές εργασίας (τηλεργασία, μεικτή τηλεργασία, ευέλικτο ωράριο, μερική απασχόληση, job sharing). Συγχρηματοδοτείται από το ΕΚΤ+ και την Κυπριακή Δημοκρατία, με συνολικό προϋπολογισμό €4.000.000 και στόχο την πρόσληψη 470 γυναικών.
- Αφορά εργοδότες σε περιοχές υπό τον έλεγχο της Κυπριακής Δημοκρατίας· έως 5 προσλήψεις ανά πρόσκληση.
- Δικαιούχοι: αδρανείς γυναίκες που δεν ήταν εγγεγραμμένες στη ΔΥΑ (Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης) ούτε αναζητούσαν εργασία τις τελευταίες 28 ημέρες.
- Να μην έχουν εργαστεί στον ίδιο εργοδότη το προηγούμενο 8μηνο.
- Η θέση πρέπει να είναι δηλωμένη στη ΔΥΑ.
- Μισθός ≥ κατώτατος: €900 μικτά αρχικά, €1.000 μετά από 6 μήνες.
- Χορηγία: €48/δεδουλευμένη ημέρα, έως €8.600 ανά πρόσληψη, διάρκεια 10 μήνες + 2 μήνες χωρίς επιχορήγηση.
- Αίτηση: εντός 1 μήνα από την πρόσληψη, αποκλειστικά ηλεκτρονικά, με αξιολόγηση FIFO (First In, First Out).
- Καταβολή χορηγίας σε 3 δόσεις (κάθε 4 μήνες) ή 1 τελικό αίτημα· προϋπόθεση FIMAS (Financial Management System) και τακτοποίηση οφειλών.
- Υποχρέωση τήρησης ηλεκτρονικού φακέλου (5 έτη), συμμόρφωση με νομοθεσία, αρχές ισότητας & μη διάκρισης, και ενημέρωση UBOs (Ultimate Beneficial Owners).
Μέγιστο χορήγημα €8.600 ανά πρόσληψη